Premorenost od posla! Bolest koja se dodaje na spisak, a svi smo joj izloženi

Od 2022. godine premorenost od posla biće i zvanično bolest od koje ćemo se lečiti i zbog koje ćemo ići kod lekara, saopštila je Svetska zdravstvena organizacija.

Tako će premorenost od posla biti u rangu sa prehladama i drugim oboljenjima zbog kojih je potrebno posetiti lekara, utvrditi simptome i dobiti propisane medikamente za lečenje, odlučeno je u ponedeljak na sastanku SZO u Ženevi.

Svetska zdravstvena organizacija opisala je premorenost kao bolest uzrokovanu hroničnim stresom na poslu.

Odluka je ozvaničena pre dva dana nakon što je godinu razmatrana kao moguća opcija, prenosi “San” (The Sun).

“Ovo je prvi put da je premorenost na poslu prepoznata i označena na ovaj način”, saopšteno je iz Svetske zdravstvene organizacije.

Neki od glavnih znakova premorenosti su nedostatak sna, nestabilno stomačno varenje i probava, visok krvni pritisak i loše raspoloženje.

U simptome se takođe ubrajaju i razmišljanje o poslu čak i van radnog vremena, loša koncentracija, slabije druženje sa ljudima i nedostatak vremena za poslovne obaveze, ali i obaveze privatne prirode.

Britanski ekspert za stres i posledice koje stres ostavlja Fil Parker rekao je kako je važno da se simptomi premorenosti prepoznaju na vreme kako bi se sprečile posledice.

Simptomi su nedostatak sna, poremećaj u varenju, visok krvni pritisak, loše raspoloženje, razmišljanje o poslu čak i van radnog vremena, loša koncentracij

Premorenost zbog posla biće od 2022. godine bolest ili stanje zbog kojeg će svaki radnik moći da ode kod svog lekara.

Shvatili ste, tada će vaš lekar da utvrdi simptome i propiše neophodnu terapiju, baš kao što to radi za svaku drugu bolest.

Iako je ovu odluku Svetska zdravstvena organizacija (SZO) donela prošle godine, pred izbijanje pandemije koronavirusa, kao da su njeni članovi znali da će, samo nekoliko meseci kasnije, svi radnici na planeti raditi mnogo više i duže, a da ne govorimo o zdravstvenim radnicima, koji su na ivici svojih snaga.

Tog majskog dana u Ženevi, čelnici SZO su opisali premorenost kao bolest uzrokovanu hroničnim stresom na poslu.

Odluka je ozvaničena, a prethodno je razmatrana čitavu godinu kao moguća opcija.

Simptomi

Da li danas postoji neko ko tokom pandemije koronavirusa nema navedene simptome? Odgovor je da ne postoji!

Ljudi su sada – a ovde govorimo o onima koji se nisu navalili na tuđa leđa pokušavajući tako da eskiviraju posao – kao nikada pre, zaronili svoje glave u obaveze, trudeći se da, u mesecima kada mnogi ostaju bez radnog mesta, zadrže ovo što imaju. Većina posao sad obavlja od kuće, pa iako ne razlikujemo dane i mesece, sate prekovremenog rada i te kako svi brojimo.

Jer ih osećamo u svakoj ćeliji organizma. Dakle, premoreni smo!

Ako primetite simptome premorenosti koje je definisao SZO, to je jasan znak da treba da napravite pauzu i duboko udahnete, poručila je za “24sedam” socijalni psiholog Vesna Tomić.

Kako kaže, iako, za sada, nema podataka o preciznom stanju radnika u našoj zemlji, svetska literatura uveliko upozorava na ovaj problem.

Nismo uključeni na vreme

– Na osnovu stranih istraživanja primećen je stres, kao posledica, u svim aspektima života, pa tako i na poslu.

Jasno je da su medicinske i psihološke posledice intenzivirane, a ono što nimalo ne ohrabruje jeste to što će se one tek videti.

Idemo ka preumorenosti, narod je već sada sluđen informacijama koje svakodnevno dobija, pa su promene vidljive u načinu rada, ali i u samom životu – poručuje ona, i dodaje da bi situacija bila svetlija da su psiholozi na vreme bili uključeni u ovaj problem.

– Nismo uključeni na vreme, a sa promenama se bori svako – od učenika osnovnih i srednjih škola, preko studenata na fakultetima, a veliki broj ljudi prešao je na rad od kuće.

Sa druge strane, ima i onih koji su ostali bez posla, dok treći rade do iscrpljenosti da se ne bi našli na ulici. Strah je ušao u sve, a najdramatičnija je upravo ta neizvesnost.

Niko ne zna koliko dugo će ovo da traje – navela je Tomićeva.

Znaci premorenosti:

– Nedostatak sna

– Nestabilno stomačno varenje

– Visok krvni pritisak

– Loše raspoloženje (anksioznost, depresija…)

– Razmišljanje i briga o poslu van radnog vremena

– Loša koncentracija

– Slabije druženje s ljudima

– Nedostatak vremena za obaveze, i poslovne i privatne prirode

BONUS VIDEO: